PROXIMOS CURSOS 2015.
Talleres abiertos al público en general:
- Sábado, 22 de Agosto de 2015
Plan de vuelo.
Una visón de tu vida dirigida a tu propia realización.
Centro Letonia, Avda Ppal La Castellana. Caracas
Horario: de 8:30 am a 5:00 pm
Costo: Bs 3.500 + IVA
Plan de vuelo.
Una visón de tu vida dirigida a tu propia realización.
Centro Letonia, Avda Ppal La Castellana. Caracas
Horario: de 8:30 am a 5:00 pm
Costo: Bs 3.500 + IVA
- Sábado, 05 de Septiembre de 2015
Cápsulas de Liderazgo.
El Arte de influir en la gente para obtener resultados extraordinarios.
Centro Letonia, Avda Ppal La Castellana. Caracas
Horario: de 8:30 am a 5:00 pm
Costo: Bs 3.500 + IVA
Facilitadores:
Priscila
Villanueva G.
Andrés
Villanueva G.
Objetivos
del taller de liderazgo:
Crear
consciencia de la importancia del autoconocimiento y el autocontrol como primer
paso para auto dirigirse, es decir, liderarse a sí mismo antes de liderar a los
demás.
Generar
interés por conocer más herramientas y desarrollar habilidades para
aumentar la influencia en otras personas, o en un grupo de personas, bajo
un contexto ético.
Brindar
herramientas introductorias a los participantes que le permitan aumentar su
influencia en otras personas o grupos, impulsar cambios en sí mismo y en su
entorno, crear propósito compartido de grupos, mejorar el desempeño de los
equipos que lideran y transformar seguidores en líderes.
Lograr un
compromiso de cambio personal positivo dentro su marco de influencia.
* * *
CURSOS OFRECIDOS IN COMPANY
1.-
Cápsulas de Liderazgo. El Arte de influir en la gente para obtener resultados
extraordinarios.
Objetivos del taller:
- Crear conciencia de la importancia del autoconocimiento y el
autocontrol como primer paso para auto-dirigirse, es decir liderarse a sí mismo
antes de liderar a los demás.
- Generar interés por conocer más herramientas y desarrollar
habilidades para aumentar la influencia en otras personas o en un grupo de
personas, bajo un contexto ético.
- Brindar herramientas introductorias a los participantes que
le permitan aumentar su influencia en otras personas o grupos, impulsar cambios en sí mismo y en su entorno,
crear propósito compartido de grupos, mejorar el desempeño de los equipos que
lideran y transformar seguidores en líderes.
- Lograr un compromiso de cambio personal positivo dentro su
marco de influencia.
2.- Integración y desarrollo de equipos de alto desempeño
Objetivos del taller:
- Brindar herramientas a los participantes que le permitan
crear propósito compartido de grupos y mejorar el desempeño de los equipos que
lideran.
- Brindar herramientas que faciliten a los participantes
realizar una evaluación personal del nivel de desarrollo del equipo e
identificar áreas de fortalezas y de oportunidades de mejoras, a fin de definir
acciones concretas que permitan evolucionar al equipo a un próximo nivel.
- Generar interés por conocer más herramientas y desarrollar
habilidades para construir equipos de alto desempeño.
- Lograr un compromiso de cambio personal positivo para mejorar
el desempeño de su equipo.
3.- Comunicación efectiva. El arte de relacionarnos
Objetivos del taller:
- El propósito es lograr comunicarse de manera efectiva a fin
de influir sobre las personas y obtener los resultados deseados, mediante una
actitud positiva, un mejor conocimiento de los mecanismos de comunicación, una
comprensión aguda y una práctica intensa de la escucha activa, para lograr
mejores resultados en el trabajo y una armonía en la vida personal y familiar.
4.- Planificación estratégica para PYMES
Objetivos del taller:
- Identificar cuáles deben ser los objetivos e indicadores a
seguir para la
planificación estratégica en las PYMES.
- Formular perspectivas enfocadas a la visión de la empresa que
permita
generar metas estratégicas.
- Desarrollar el Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral
como
herramienta aplicable a PYMES que permita evaluar los
indicadores de gestión.
5.- Procesos de negociación. Del antagonismo a la cooperación
Objetivos del taller:
- El objetivo del taller es dotar de herramientas de
negociación para obtener resultados favorables y sostenibles, y multiplicar con
ello los beneficios. Se presentarán los conceptos fundamentales para preparar
las negociaciones de manera metodológica y profesional inspirados en el modelo
de negociación desarrollado por la Universidad de Harvard.
6.- Manejo del cambio y la incertidumbre
Objetivos del taller:
- El objetivo del taller es sensibilizar al personal de la
empresa sobre la necesidad de valorar el cambio y desarrollar actitudes basadas
en la apertura y flexibilidad, para obtener las ventajas y aprendizajes de cada
nueva situación mediante su incorporación proactiva en tales procesos de
cambio.
7.- Introducción al coaching ontológico
Objetivos del taller:
- El objetivo es lograr que los participantes adquirieran
competencias y habilidades que le permitan lograr una capacidad de comunicación
más efectiva, mediante la percepción de la realidad desde un nuevo paradigma de
sí mismo y de los demás, generando nuevas posibilidades para la acción y la
colaboración para la consecución del logro de los objetivos personales y
organizacionales.
8.- Coaching para emprendedores
Objetivos del taller:
- Facilitar a los emprendedores nuevas perspectivas y
proporcionar herramientas que les permitan desarrollar una mejor visión con
actitud emprendedora, mediante patrones de auto liderazgo y empoderamiento, para
ponerla al servicio de sus proyectos y tomar conciencia en qué destacan y
cuáles son tus talentos, consiguiendo así definir de forma precisa sus planes y
objetivos.
9.- Coaching de ventas
Objetivos del taller:
- El objetivo de este taller es conseguir importantes mejoras
cualitativas y cuantitativas de las ventas, aumentar la cohesión del equipo,
mejorar los resultados, la organización del trabajo y el clima laboral.
* * *
CURSOS REALIZADOS
Curso sobre
Liderazgo
Puerto La Cruz, 30 de Nov de 2013.
Lugar: Hotel Teramun. Avda Principal de Lecherías c/c Monagas. Edif. Hotel Teramun. Puerto La Cruz, Edo. Anzoátegui.
* * *
Cápsulas de Liderazgo
El Arte de influir en la gente para obtener resultados extraordinarios.
Caracas, sábado 22 de Marzo de 2014.
Lugar: Fundación Espacio Suizo. Av. Francisco de Miranda. Urb. Campo Alegre. Torre Europa. Piso 6, oficina 6-A.
* * *
Taller:
Cápsulas de Liderazgo
El Arte de influir en la gente para obtener resultados extraordinarios.
Puerto La Cruz, sábado 29 de Marzo de 2014
Lugar: Hotel Cristina Suites. Avenida Municipal con calle Maneiro, Puerto la Cruz, Estado Anzoátegui. Venezuela
* * *
Taller: Cápsulas de Liderazgo
El Arte de influir en la gente para obtener resultados extraordinarios.
Caracas, sábado 24 de Mayo de 2014
Lugar: Fundación Espacio Suizo. Av. Francisco de Miranda. Urb. Campo Alegre. Torre Europa. Piso 6, oficina 6-A.
Facilitadores:
Priscila Villanueva G.
Andrés Villanueva G.
* * *
Taller: Cápsulas de Liderazgo
El Arte de influir en la gente para obtener resultados extraordinarios.
Caracas, sábado 08 de Diciembre de 2014
Lugar: Fundación Espacio Suizo. Av. Francisco de Miranda. Urb. Campo Alegre. Torre Europa. Piso 6, oficina 6-A.
Facilitadores:
Priscila Villanueva G.
Andrés Villanueva G.
* * *
Taller: Cápsulas de Liderazgo
El Arte de influir en la gente para obtener resultados extraordinarios.
Caracas, sábado 14 de Marzo de 2015
Lugar: Foro XXI, Centro Letonia. La Castellana. Caracas.
Facilitadores:
Priscila Villanueva G.
Andrés Villanueva G.
* * *
Taller: Cápsulas de Liderazgo
El Arte de influir en la gente para obtener resultados extraordinarios.
Caracas, sábado 21 de Marzo de 2015
Lugar: Foro XXI, Centro Letonia. La Castellana. Caracas.
Facilitadores:
Priscila Villanueva G.
Andrés Villanueva G.
* * *
Taller: Cápsulas de Liderazgo
El Arte de influir en la gente para obtener resultados extraordinarios.
Caracas, sábado 25 de Abril de 2015
Lugar: Foro XXI, Centro Letonia. La Castellana. Caracas.
Facilitadores:
Priscila y Andrés Villanueva G.
* * *
Taller: Plan de vuelo
Una visión de tu vida dirigida a tu propia realización
Caracas, sábado 23 de Mayo de 2015
Lugar: Foro XXI, Centro Letonia. La Castellana. Caracas.
Facilitadores:
Priscila Villanueva G.
Andrés Villanueva G.